Инженер бюро по планированию технического обслуживания и ремонта оборудования

компания "всмпо-ависма, корпорация" обязанности: вести работу по оформлению договоров со сторонними организациями на закупку услуг по модернизации и ремонту оборудования в цехах организации. контролировать выполнение работ по модернизации и ремонту оборудования сторонними организациями. вести учет и оформление документов по движению и расходованию материалов, финансовых и трудовых затрат по модернизации и ремонту оборудования службами механика цехов организации. требования: образование: высшее по направлениям металлургические машины и оборудование, технология машиностроения. навыки чтения технической документации (чертежи, инструкции, руководства по эксплуатации технологического оборудования и т.п.) уверенный пользователь пк (word, excel). условия: место работы: г. верхняя салда свердловской области график работы: 5/2 по 8 ч.00 мин. работа на предприятии с 80-летней историей и известностью на всех континентах земного шара. иногородним предоставляется жилье (общежитие - бесплатно). надбавка за непрерывный стаж работы в корпорации индексация заработной платы – ежегодно 13-я зарплата по итогам работы за год достойный пакет социальной поддержки работников предприятия, в том числе дмс с первого дня работы. к услугам работника корпорации всмпо-ависма в г. в-салда: поликлиника и диагностический центр с современным мед. оборудованием, здравпункты в подразделениях, центр восстановительной медицины и реабилитации, горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком), столовые и буфеты в подразделениях. частичная компенсация затрат на питание и посещение спортобъектов. развитие, обучение и повышение квалификации. единовременная материальная помощь гражданам, уволенным в запас единовременная материальная помощь иногородним выпускникам учебных заведений профессионального образования социальный отпуск с 12-ти недель беременности материальная помощь при рождении ребенка ежемесячная материальная помощь работникам по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет. ежемесячная материальная помощь работникам, имеющим трех и более детей предоставление беспроцентных денежных займов на возвратной основе на неотложные нужды в случае пожара/потопа. предоставление беспроцентных денежных займов на возвратной основе для приобретения жилья кратковременные социальные отпуска для решения социально-бытовых вопросов новогодние утренники и подарки для детей работников путевки на лечение и отдых на льготных условиях. увлекательная и насыщенная жизнь вне работы