компания "кьези фармасьютикалс" в кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: все мы разные – все мы кьези! основные задачи: разработка стратегии медицинского маркетинга и научный вклад в стратегию бренда медицинское руководство и управление терапевтической областью (редкие болезни) обеспечение медицинской поддержки жизненного цикла существующих и новых препаратов основные обязанности: оказание поддержки маркетинговой деятельности, в том числе предоставление средств для поддержки элементов научной коммуникации, обновление стратегии для учета в видении бренда, предоставление научной информации для содействия разработке целей и стратегий маркетинга/цикла, кроссфункциональное взаимодействие с отделом маркетинга в работе над бренд-стратегией, тактическими планами и планами действий как на федеральном, так и на региональном уровне с регулярным контролем; ежедневное взаимодействие с kol’s и ключевыми специалистами здравоохранения участие в научных локальных и международных мероприятиях, подготовка и проведение экспертных советов координация реализации научных знаний и образовательных мероприятий на федеральном и региональном уровнях; оказание проактивной помощи команды ff для научной поддержки региональных kol’s, лидирование данного процесса координация постмаркетинговых исследований препаратов компании и исследований, проводимых специалистами здравоохранения оценка потенциала новых продуктов и развитие рынка, разработка, внедрение и обновление необходимых медицинских знаний для сотрудников компании в терапевтической области и знанию продуктов обеспечение медицинской информацией о продуктах компании как внутренних, так и внешних клиентов координация организации и проведения клинических исследований разработка и внедрение локальных исследований после регистрации (фаза iv), обеспечение контроля неукоснительного применения медико-этических принципов в компании сотрудничество с регулирующими органами, корректировка и утверждение spc активное взаимодействие с коллегами других стран, штаб - квартирой требования к кандидатам: высшее медицинское образование, научная степень будет являться преимуществом опыт работы в должности медицинского советника, специалиста по клиническим исследованиям от 2х лет опыт практической работы в здравоохранении не менее 2-х лет в клинической практике, научно-исследовательской работе, наличие публикаций дополнительный опыт работы product-manager rare disease от 2х лет приветствуется уровень владения английским языком upper-intermediate и выше отличные коммуникативные навыки, аналитические навыки, клиентоориентированность, обучаемость, проактивность, умение работать в команде, организационные навыки, навыки презентации и эффективного планирования; мы предлагаем успешным кандидатам: стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом страхование жизни от несчастных случаев 24/7 программа заботы о сотрудниках и профилактики covid-19 конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или дмс в предпочитаемой пропорции предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) ежегодный пересмотр заработной платы
Адрес
Москва