компания "росинвест-ойл" основная задача должности: эффективная работа сотрудников основной функционал (подбор, адаптация, обучение): осуществлять поиск и подбор нужных сотрудников; организовывать адаптацию новых сотрудников и сотрудников на новых должностях; осуществлять развитие персонала. в компании должны работать мотивированные эффективные сотрудники; организовать систему внутреннего обучения, в т.ч. с применением обучающей платформы (выбор предположительно из www.unicraft.org, www.ispring.ru, antitreningi.ru, getcourse.ru); проводить аттестации персонала; определять соответствие персонала занимаемым должностям и давать рекомендации руководству. профессиональные навыки: успешный опыт подбора персонала на руководящие должности и в отделы продаж; владение навыками прямого поиска; умение оптимизировать пути поиска, оценки и отбора персонала; опыт организации системы внутреннего обучения персонала (приветствуется опыт работы на обучающих платформах); уверенный пользователь word, excel, интернет браузер, почтовый клиент; знание трудового законодательства. условия: структура дохода "оклад + kpi" официальное трудоустройство график 5/2, с 09:00 до 17:30 место работы: г.челябинск, ул.ворошилова, д.10, оф.208
Адрес
Челябинск