компания "crown star" обязанности: определение потребности в кадрах в определённый период деятельности компании (к примеру, в период реорганизации, реструктуризации, перепрофилирования или расширения организации). тщательное изучение трудового рынка. проведение поиска претендентов на должность через интернет или средства массовой информации. тщательное ознакомление с представленными соискателями резюме, принятие конкретных решений относительно времени проведения собеседования и конкретных дат. проведение собеседований (личные беседы, анкетирование, тестирование, анализ профессиональных качеств потенциального служащего подбор наиболее подходящих кандидатур на основании проанализированных результатов собеседований, а также с учётом профессиональных навыков и умений кандидатов. первое знакомство кандидата на должность с руководством компании и проведение переговорного процесса, который позволит руководителям определиться с тем, стоит ли принимать претендента, или нет. оценка деятельности кандидата, принятие человека на постоянное место работы или же увольнение. предоставление помощи работнику в достижении карьерного роста, правильное управление набранным персоналом. требования: высшее образование опыт на аналогической должности не менее 3лет, владение персональным компьютером (интернетом, офисными программами, электронной почтой). хорошая осведомлённость в законодательстве, связанном с трудовой деятельностью в рк. знание с критериями оценки потенциальных сотрудников. умение эффективно проводить собеседования с претендентами на должность. умение работать с методиками отбора и поиска кандидатов на должность. самоорганизованность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат. общительность, работоспособность, доброжелательность умение работать в коллективе порядочность условия: 5 дневная рабочая неделя график с 10.00 -19.00 стабильная заработная плата возможность профессионального и карьерного роста дружный коллектив, полный социальный пакет
Адрес
Казахстан Алматы