Руководитель отдела продаж

Компания Юридическое бюро "РЕШЕНИЕ" расширяется и ищет человека на должность "Руководитель отдела продаж".Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Платонов Александр Васильевич. Я - собственник компании. Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу. Я ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО МЫ ИЩЕМ:Я ищу будущего коллегу, который знает, что такое управление командой, профессиональные продажи, CRM система, воронка продаж, кто умеет мастерски проводить встречи с Клиентами, кто умеет работать в команде, кто не боится быстрого роста компании и готов пробивать поток продаж вместе с командой.Если это Вы, прочтите описание вакансии ниже, и обязательно откликнитесь. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Прежде всего Ваша задача - управление отделом продаж; В управление входят такие задачи как: планирование и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение стратегий, направленных на достижения поставленных целей и задач; Необходимо следить за выполнением плановых показателей отдела. От этого зависит Ваша зарплата и подчиненных. Заполнять отчетность по результатам работы: конечно, считать свои показатели. Цифры главное, эмоциии не в счет. КАКИЕ ТРЕБОВАНИЕ ЕСТЬ К КАНДИДАТУ? CRM: Вы должны уметь работать в CRM-системе (мы работаем на Bitrix24, но если Вы работали в аналогах, это тоже хорошо). Опыт в профессиональных продажах: есть компании, которые уговаривают, а есть те, которые профессионально продают следующий шаг. Мы продаём следующий шаг, и делает это очень круто. Вы тоже так должны уметь делать. Опыт работы руководителем отдела продаж: свыше 2х лет. Нам нужен человек, который знает как выстраивать работу в команде и добиваться результатов. Качества руководителя: высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. КАКИЕ УСЛОВИЯ ПРЕДЛАГАЕМ? Офис в Центре города: Мы работаем в отличном офисе в Центре города (см. местоположение на карте в вакансии). Работаем на новой технике, своя кухня. Вам понравится. График работы: с 09:00 до 18:00. Приходим к 8:45, уходим в 18:00. Обед в офисе, в удобное время. Команда: есть уже сформированная команда Отдела Продаж (3 человека). Вам нужно будет создать свою (исключение кандидаты с опытом в управлении продаж БФЛ). Доход: Мы готовы предложить символический оклад 60 000 руб (да, это не много, но это оклад) + мотивация за выполнение плана. Мы рассчитываем на то, что Ваша премия составит от 65 000 в первые 1-2 месяца, и от 65 000 - 140 000 руб через 2 месяца.(!) Если у Вас запрос иной, и Вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем. То есть совокупный доход в месяц: от 85 000 руб до 200 000 руб. Приведённые цифры исключительно реальные и обоснованные. ПОРЯДОК ВВОДА В РАБОТУ: Личные продажи (нужны если Вы не работали в нише БФЛ, чтобы понять специфику)При вводе в работу на должность "Руководитель Отдела Продаж", кандидат должен лично принять участие в работе с Клиентами и задать высокие стандарты качества продаж. Это обязательное условие. Руководитель группыРуководитель Отдела должен нанять 2 сотрудников в свою группу продаж и вывести их в плановые показатели. Выполняя обязанностей руководителя группы, и не останавливая личную работу с Клиентами. Назначение на должностьПосле успешного завершения этапа "личные продажи" и "руководитель группы" мы обсуждаем точные планы и задачи в роли руководителя отдела продаж. На всех этапах ввода в работу заявленный уровень дохода сохраняется. (!) Если у Вас ожидания иные, и Вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем. Иногда Ваш опыт и квалификация просто обязаны стоить больше. (!!!) Данная вакансия является уникальным предложением и будет открыта до 30 октября 2022 г. → После отклика мы познакомимся с Вами, подробнее обсудим детали вакансии, а также пригласим на интервью, чтобы лучше узнать Вас, а Вы могли познакомиться с нами и прийти к какому-то решению.