Руководитель обособленного подразделения (лизинг)

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение выполнения плановых уровней показателей нового бизнеса (корпоративные клиенты); Привлечение клиентов; Построение и развитие отношений с контрагентами; Сбор необходимых документов, подготовка лизинговых расчетов, их согласование с клиентами; Подготовка и согласование лизинговой документации; Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (Банковское дело); Опыт работы в направлении не менее 2х лет; Знание лизинга и особенностей проведения сделок с разными активами. УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Сообщества по интересам сотрудников.