компания "форс" обязанности: организация работы по подбору персонала по заявкам заказчиков; контроль выхода персонала на работу в соответствии с установленными графиками; решение текущих вопросов с представителями заказчиков; развитие и расширение клиентской базы. требования: желателен опыт работы в сфере аутсорсинга персонала, подбора линейного персонала. условия: перспектива профессионального и карьерного роста до директора филиала; возможность повышения зарплаты в соответствии с достигнутыми результатами; з/плата в диапазоне от 50 т.р. до 120 т.р
Адрес
Москва