компания "ротекс" релокация в регион цфо обязанности: выстраивание системы массового подбора сотрудников разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. планирование численности, фот, бюджета. разработка рекламных медиапланов разработка и внедрение систем мотивации. анализ наиболее эффективных способов организации потоков кандидатов. требования: высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области hr приветствуется; успешный опыт организации массового подбора персонала от 3 х лет; опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом; опыт реструктуризации структуры hr знание современных технологий и методик привлечения персонала; условия: проезд до места работы, аренда квартиры за счет работодателя уровень компенсации обсуждается индивидуально (max указан)
Адрес
Санкт-Петербург