Бизнес-аналитик (направление «Управление автопарком»)

компания "группа компаний современные транспортные технологии" обязанности: поиск и проработка новых идей и решений по направлению «управление автопарком», который включает весь перечень сервисов, полезных и востребованных теми, кто владеет и управляет автопарками коммерческих автомобилей: мониторинг местонахождения автомобилей, управление водителями, электронный документооборот, распределение задач, оценка технического состояния, удаленная диагностика, телематика надстроек и т.д. выявлять клиентские потребности в новых функциях, сервисах по направлению «управление автопарком» мониторить тренды, тенденции, мировой опыт по направлению, проводить бенчмаркинг выбор оптимальных решений для бизнеса по направлению, инициация их внедрения. предпроектная работа, формирование тз по реализации изменений и новых сервисов по направлению «управление автопарком» выстраивать коммуникацию и производить выбор партнеров по направлению. участие в тестировании продукта. анализ обратной связи от клиентов, оценка удовлетворенности. мониторинг, оценка эффективности и корректировка при внедрении технологий/сервисов. взаимодействие как с подразделениями-владельцами бизнес-процессов, так и с подрядчиками (разработчики решений, стартапы, консалтинговые компании и т.д.) при ведении проектов участвовать в разработке общей стратегии развития экосистемы клиентских сервисов. требования: высшее образование (экономическое / менеджмент / техническое) опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (желательно в сфере клиентских сервисов, it-решений, автоматизации процессов). навык организации предпроектной работы. опыт ведения/управления проектами по созданию/усовершенствованию цифровых клиентских сервисов опыт работы со стартапами, верчурными проектами опыт работы в консалтинге по профильным направлениям (автомобильный бизнес, высокие технологии, it) опыт реализации проектов по созданию цифровых сервисов в автомобильном бизнесе - как преимущество приоритетно опыт участия в проектах по телематическим сервисам. приоритетно опыт работы в автомобильной или смежной отраслях знания в области it-разработки – как преимущество знание английского языка – как преимущество аналитические способности, системное мышление навык решения нестандартных задач, умение выделять главное и самостоятельно расставлять приоритеты условия: расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (105 рублей в день, ~ 2205 рублей в месяц). компенсация содержания детей в мдоу (до 1000 рублей в месяц) организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает гк стт (пансионат «имеретинский» г. адлер, детские лагеря в нижегородской области и республике чувашии). возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие). корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. оформление по тк рф.