компания "email soldiers" привет! контент-агентство monk ищет автора с опытом в маркетинге. нас 15 человек — мы начинали в email soldiers, но недавно стали отдельным агентством-партнёром. пишем классные тексты и любим, когда контент-маркетинг работает. чем занимаются авторы на первых порах новые авторы пробуют себя в стандартных задачах: пишут триггеры для email-рассылок, промо, тексты на баннеры. а потом выбирают одно-два направления, в котором хотят развиваться: кто-то уходит в редактуру, кто-то в спецпроекты или менеджерство. чем придётся заниматься в целом: писать тексты для баннеров, писем, лендингов, попапов, смс и пуш-уведомлений; писать статьи в корпоративные блоги и «яндекс.дзен» крупных компаний; подбирать иллюстрации к своим текстам и иногда создавать таблицы, схемы и инфографику; составлять редполитики и контент-планы для клиентов; запускать внутренние проекты (у авторов уже есть рассылка по русскому языку и онбординг-цепочка для новичков); запускать спецпроекты для клиентов; иногда менеджерить контентные проекты и ставить задачи другим авторам; составлять внутренние инструкции, памятки и другие полезные штуки для monk и email soldiers. какие навыки нужны, чтобы стать нашим автором понимать основы маркетинга. короткий тест: чем open rate отличается от click rate? если знаешь, тест прошёл; уметь оформлять текст, структурировать информацию и чётко излагать мысль; писать полезные для читателя тексты, которые решают проблему, а не водицу лить; уметь самостоятельно разбираться в новых темах, искать нужную информацию; быть вовлечённым: делать задачи хорошо, а не для галочки; планировать собственное время: вам пришлют десяток задач, и вы сами решаете, как их распределить, чтобы успеть к дедлайнам. чтобы мы рассмотрели твой отклик, нужно портфолио — 5–6 текстов. что мы предлагаем: график 5/2, примерно с 10:00 до 19:00. но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше; удаленная работа или уютный офис площадью 500 м2 в центре рязани с собственной террасой, разноцветными стенами — на одной можно писать маркером, как на флипчарте, — панорамными окнами и системой «умный дом». до почтовой — пять минут пешком; адекватного руководителя, который не орёт, если вы что-то не знаете, а помогает научиться этому; отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое; официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании; курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании; корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате ted. развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил; программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом; технику для работы, если будете работать в рязани. как мы набираем людей вы откликаетесь на вакансию и присылаете небольшое письмо о себе и ссылку на портфолио (5–6 текстов достаточно). если ваши навыки совпадают с нашими ожиданиями, мы пришлём тестовое задание. сделаете его хорошо, позовём на собеседование с главным редактором. если мы понравимся друг другу, вы в команде.
Адрес
Рязань