Главный бухгалтер с функцией финансового директора в грузинский ресторан Супра

компания "семья грузинских ресторанов супра" обязанности: контроль за ведением бухгалтерского и налогового учетов; автоматизация процессов отдела; разработка учетной политики для целей бухгалтерского, налогового и управленческого учетов; разработка приказов, инструкций, положений, стандартов, регламентов и других локальных актов; разработка рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы; контроль документооборота и взаимодействия между службами; контроль учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; контроль правильности заведения первичных документов, ведения бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, составления и сдачи отчетности в налоговые органы (интернет-отчетность); экспертиза договоров на предмет налоговых последствий и имущественных рисков; • составление управленческой отчетности; сопровождение кредитных сделок; предоставление своей функциональной экспертизы и инициатив взаимодействие с налоговыми органами. личностные качества в кандидате, которые нам будут ну очень симпатичны: способность восстанавливаться - современные реали рынка таковы, что наличие конкуренции на рынке требует не только стрессоустойчивость, но еще и выносливость, трудоспособность и умение восстанавливать силы для достижения целей. умение адаптироваться к изменяющейся среде - современный финансовый мир - это постоянные изменения на рынке. да и к тому же в нашей компании за частые и постоянные изменения ( "7 000 изменений в год" - наша профессиональная философия). поэтому мы ожидаем от кандидата открытость к новому, готовность к непрерывному обучению, адаптации к окружающей среде и желание все автоматизировать. наличие предпринимательского духа- мы считаем, что эффективный главный бухгалтер - это предприниматель, который готов тратить на достижение цели время и силы наравне с собственником, расширять знания, быть с ним на равных, а в каких-то вопросах выполнять функции наставничества в своей экспертности. умение работать в малых группах (кросс-функциональное взаимодействие)- главный бухгалтер - это лидер, способный вовлекать в свои проекты как свою команду, так и команду стейкхолдеров. благодаря лидерским способностям проводить рабочие группы для эффективной реализации своей стратегии. умение предлагать простые решения - конкуренция на рынке предполагает рациональное и эффективное использование ресурсов для решения задач. и одной из наших ключевых ценностей в компании - предлагать решения максимально четкие, простые и понятные. что гарантируем: - работа с лидером ресторанной отрасли - сухих ильей ( основатель паназиатского ресторана zuma, грузинских ресторанов супра); - работать в компании, где функция бухгалтерии считается одной из приоритетной и важной в бизнесе; - участие в построении успешной компании на федеральном уровне (интересные и сложные задачи, постоянный рост и развитие, первенство на рынке); - возможность выстроить свой отдел без ограничения ресурсов (заработная плата, обучение, количество сотрудников); - участие в новых проектах компании, которые позволят применить ваш весь профессионализмы и знания; - работа в успешной компании, где признание достижений сотрудника является важно частью внутренней культуры (признание профессионального вклада, ценности выполняемой работы, достижений); - для кандидатов иногородних предлагается релокационный пакет.