Инженер по труду

компания "ульба-твс" обязанности: разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых за­трат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по раз­личным видам работ, выполняемых в подразделении, на основе использования меж­отраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также мест­ные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности обо­рудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов организации труда. корректирует нормы тру­довых затрат при изменении организационно-технических условий производства. осуществляет контроль состояния нормирования труда, правильности применения норм труда, соблюдения организационно-технических условий, преду­смотренных при их разработке, степень обоснованности и напряженности норм, про­водит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-техниче­ских условиях. определяет потребность в численности работников, выявляет отклоне­ния фактической численности от нормативной и причины отклонений, разрабаты­вает предложения по устранению сверхнормативной численности. участвует в разработке и осуществляет издание штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой, должностными окладами, фондами зара­ботной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения. принимает участие в разработке и утверждении проекта структуры тоо. осуществляет контроль правильности применения нормативных мате­риалов по труду (доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.). разрабатывает механизмы образования и распределения фонда заработ­ной платы. производит расчет и анализ расходования фонда заработной платы. составляет статистическую отчетность в установленные сроки для своевременного предоставления в компетентные органы. принимает участие в разработке мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, фондообразования. требования: высшее (экономическое); стаж работы на долж­ностях, работа в кото­рых связана с органи­зацией, нормирова­нием и оплатой труда не менее 3-х лет. инженер по труду должен знать: основы трудового законодательства рк; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные ма­териалы по организации, нормированию и оплате труда в рк; основы законодательства рк, регулирующее работу иностранных работни­ков в рк; технологические процессы и режимы производства; методы нормирования труда; экономику и организацию производства, труда и управления. условия: пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00 часов