Управляющий магазином( КАНТАТА, Санкт-Петербург, сеть магазинов )

компания "кантата, санкт-петербург, сеть магазинов" «кантата» — это не просто сеть галерей с уникальным чайно-кофейным ассортиментом, изысканными десертами и невероятной красоты подарками, это — молодая, креативная команда, которая находится в постоянном движении, развитии! на сегодняшний день сеть «кантата» насчитывает более 280 галерей по всей россии, включая интернет-магазин. зимой 2016 года мы также вышли на европейский рынок. компания ежегодно входит в топ 100 лучших работодателей россии по версии сайта hh.ru управляющий в «кантате» ‒ это инициативный сотрудник, которому интересно развиваться самостоятельно, а также помогать развитию его коллег и компании в целом. ему важно понимать все рабочие процессы и участвовать в них, быть в курсе современных тенденций. он готов предлагать новые идеи, принимать самостоятельные решения, выстраивать свой собственный подход к управлению. если наши взгляды совпадают - будем рады видеть вас в нашей команде!о нас: стабильная компания: благодаря качественном продукту, высокому уровню сервиса и доверию наших гостей мы работаем на рынке уже больше 20 лет и являемся лидером в своем сегменте ведем международные проекты: наши партнерские сети представлены в бельгии и во франции наша главная ценность — люди: мы с заботой относимся не только к нашим гостям, но и к нашим сотрудникам для нас важно развитие: используем как привычные, так и нестандартные подходы к карьерному росту сотрудников. у нас есть возможность развития как вертикально, так и горизонтально развиваем в наших сотрудниках самостоятельность, предпринимательский подход к работе: они относятся к ней как к ведению собственного бизнеса, принимают решения, участвуют во всех процессах, влияющих на работу магазина и его рост имеем, на наш взгляд, революционную систему финансовой мотивации сотрудников наших магазинов оказываем поддержку на пути развития наших управленцев: регулярный обмен опытом между управляющими, прямой контакт с руководством, собрания и встречи для решения возникающих вопрос уделяем внимание развитию не только профессиональных качеств, но и навыков, которые пригодятся в жизни ваша роль в нашей компании: создание собственного новаторского подхода к работе на основе уже существующих систем управление сервисом мотивация и развитие сотрудников выстраивание партнерских отношений внутри команды с опорой на принципы и ценности компании работа с показателями эффективности магазина организация и анализ рабочих процессов магазина общение напрямую с гостями, ведение продажнаши ожидания: у вас есть опыт достижения результатов с командой в сфере розничной торговли вам близки принципы высокого уровня сервиса вы стремитесь менять подход к управлению, самостоятельно принимать решения, влиять на развитие своего магазина и компании в целом вы имеете опыт прямых продаж вы готовы активно работать с коллегами, помогать им в развитии мы предлагаем: заработная плата от 50 000 рублей (45 000 рублей на период стажировки) при средней выработке от 170 часов вариативный, гибкий график корпоративный портал для обучения, разработанный нашим отделом развития развитая корпоративная культура: -собрания сети -онлайн-марафоны, направленные на личностный рост -встречи с коучем -активное взаимодействие магазинов с офисными отделами и руководством компании -обмен опытом с сотрудниками других галерей; корпоративное дмс брендированная форма скидка на нашу продукцию до встречи в «кантате»!