Директор департамента кредитования в крупную микрофинансовую компанию

компания "мфо арнур кредит" функциональные обязанности: систематический анализ деятельности департамента кредитования, подготовка предложений руководству мфо по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы департамента кредитования; выполнение плановых показателей по кредитному портфелю, по качеству портфеля; анализ качества кредитного портфеля мфо, внесение предложений по его улучшению; участие в определении основных направлений кредитной политики мфо, основных видов и условий, предлагаемых мфо кредитных продуктов для клиентов мфо; участие в кредитном комитете мфо; контроль, оформление и представление отчетности/документации по требованию руководства мфо; осуществлять руководство за деятельностью департамента в пределах установленной компетенции при общем руководстве, а также во взаимодействии с руководителями и работниками других структурных подразделений; составление и сдача отчётов уполномоченным органам в установленные сроки; осуществлять контроль и анализ по погашению просроченных и проблемных займов, распределять должностные обязанности работников департамента кредитования, создавать необходимые условия для успешного выполнения ими своих обязанностей и проявления работниками личной инициативы, обеспечивать взаимозаменяемость работников; контролировать деятельность департамента, давать необходимые рекомендации и указания для совершенствования деятельности сотрудникам департамента; повышать профессиональную квалификацию. требования: оконченное высшее экономическое/юридическое образование; наличие опыта в разработке и совершенствовании кредитного процесса, контроль и экспертиза процессов подготовки заключений кредитных сотрудников о кредитоспособности заемщиков, профессиональных суждений об оценке кредитного риска при выдаче ссуд и иных продуктов с кредитным риском; опыт руководства подразделением более 1-го года; знание кредитного процесса и опыт работы с сегментом мсб. условия: конкурентоспособная заработная плата; 5-дневная рабочая неделя; работа в дружном коллективе; удобный новый офис в центре города; бонусы по результатам выполнения kpi; праздничные премии, материальная помощь к ежегодном отпуску. программа непрерывного обучения; интересная работа, развитие в направлении финтех.