Заместитель директора управления по кризисным активам (HRD, HR-generalist)

компания "ремвооружение" обязанности: работа с региональными дхо (дочерними хозяйственными обществами) по hr-направлению разработка и проведение антикризисных мероприятий в дхо управление бюджетом расходов на персонал по закрепленным кризисным дхо контроль результативности hr- процессов, участие в их реализации методологическая и консультативная помощь специалистам на местах разработка и внедрение системы стимулирования производительности взаимодействие с профсоюзами, контролирующими органами на местах требования: понимание hr-функций в компании, владение основными hr-инструментами готовность работать самостоятельно на любом из участков hr понимание специфики трудового законодательства, номенклатуры должностей готовность к частым регулярным командировкам на дхо условия: оформление в ук, работа на предприятиях опк, выполняющих гоз график работы 5/2, ненормированный рабочий день интересный многопрофильный опыт