Инженер технической поддержки (технический консультант отдела продаж)

компания "ангстрем" ооо "завод промышленной электроники и спецтехники "ангстрем" производит оборудование для энергетиков, электротехнические лаборатории и цифровые системы информирования. с 1992г., несмотря ни на какие события в стране и мире, производство стабильно работает, ежегодно увеличивая штат сотрудников, количество и качество выпускаемой продукции. данная должность вводится впервые. кратко о том, кого мы ищем - нам нужен человек, разбирающийся в специфике нашего производства (электротехника), имеющего опыт работы (или очень хорошее представление о ней) инженером-конструктором (подходящего под требования ниже) и при этом достаточно коммуникабельного, т.к. нужно будет довольно много общаться с менеджерами по продажам, которые, в большинстве своем, не технари, а гуманитарии. общение будет консультативным - надо будет простыми словами объяснять коллегам технические вещи, помогать разобраться с требованиями к заказу, помогать составлять технико-коммерческие предложения, проводить сравнительный анализ нашей продукции и продукции конкурентов, а так же выполнять другие задачи, связанные, в основном, с оформлением документации. обязанности: анализ требований технических заданий к нашей продукции, подбор оборудования, приборов и их аналогов оказание всесторонней технической поддержки отделу продаж по подготовке технических предложений анализ оборудования конкурентов, подготовка сравнительных таблиц разработка технической эксплуатационной и конструкторской документации на существующую и новую продукцию завода (ту, то, руководства по эксплуатации, паспорта, формуляры и т.д.) требования: знание основ электротехники, электроники и информационных технологий грамотная устная и письменная речь аналитический склад ума, критический подход к требованиям на разработку технических предложений, подбору оборудования умение быстро ориентироваться в различных предметных областях, переключаться между задачами знание стандартов оформления технической документации коммуникабельность, отзывчивость условия: график 5\2, сб., вс., гос.праздники - выходные время начала и окончания рабочего дня обсуждаем, постараемся уесть пожелания будущего сотрудника т.к.данной должности ранее не было, то нет жестких рамок по заработной плате. в вакансии указаны суммы, на которые мы ориентируемся, но готовы обсудить ожидания кандидатов, максимально подходящих под наши пожелания.