компания "набережночелнинский трубный завод" обязанности: разработка и внедрение программ адаптации для всех категорий персонала компании; осуществление контроля за ведением программ адаптации; проведение «индивидуальной» адаптации для сотрудников на руководящие позиции, составление индивидуальных планов ввода в должность; проведение опросов по адаптации сотрудника, получение обратной связи от руководителя; проведение выходных интервью, получение обратной связи от руководителя, от увольняющегося сотрудника; ведение аналитики-еженедельные отчеты по статистике увольнений, ежемесячные отчеты по адаптации, закрепляемости сотрудников, обратной связи; постоянный мониторинг рынка труда с целью поддержания конкурентоспособности компании; разработка путеводителя нового сотрудника; участие в разработке бизнес-процесса "адаптация персонала"; помощь сотрудникам отдела в подборе персонала. требования: высшее образование; опыт работы специалистом по адаптации персонала не менее двух лет; опыт по подбору персонала; развитые коммуникативные навыки, желателен опыт наставничества; самостоятельность, организованность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; условия: работа в стабильной развивающейся компании; официальное трудоустройство; график работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00 ч.ч.; место работы: г. наб.челны, ул.моторная, ост. колледж, абк 307.
Адрес
Набережные Челны