компания "headhunter::казахстан" обязанности бренд-менеджера 1. премия «hr-бренд центральная азия»: • привлечение номинантов и партнеров составление списка потенциальных партнеров и номинантов проведение встреч и заключение договоров с партнерами тесное взаимодействие с отделом продаж, проведение совместных планерок для контроля продаж по номинантам контроль бюджета по проекту составление программы конференции, анализ, переговоры и привлечение спикеров, модераторов, членов жюри и hr-экспертов в узбекистане, кыргызстане и казахстане участие в разработке концепции проекта, разработке дизайнов взаимодействие с подрядчиками, контроль исполнения задач 2. проекты и сервисы: развивать, адаптировать и внедрять стратегии развития продуктов, запуск новых продуктов проведение анализа по продуктам hh.ru в рф, проведение оценки эффективности, ценообразования и составление плана запуска по 3 странам: казахстан, узбекистан, кыргызстан координация всех этапов запуска и работы всех служб, участвующих в проекте составление плана и реализация по продвижению новых продуктов ведение переговоров с подрядчиками и контроль подготовка и проведение презентации для отдела продаж с информацией о новых продуктах и любых изменениях в текущих, обучение и консультации сейл менеджеров участие в планировании и прогнозировании продаж готовить информацию по продуктам конкурентов по стоимости услуг, участвовать в процессе формирования прайсов организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, акций) по действующим продуктам для соискателей и работодателей анализ и составление плана активностей на ежеквартальной основе с прогнозом эффективности каждой акции разработка механики акции, реализация и постановка задач и контроль всех участников проекта запуск рекламных кампаний ведение переговоров с подрядчиками и контроль 3. аналитика мониторинг рынка конкурентов подготовка отчетов с выводами о трендах и динамики на локальном рынке: кол-во резюме, вакансий, компании, аналогичные продукты, трафик, отслеживание появления новых конкурентов, новых продуктов 1 раз в месяц ведение промежуточных кратких отчетов не менее 2 раз в месяц проведение исследований и опросов проведение различных опросов и исследований (nps, csi) по лояльности и уровню удовлетворенности клиентов с подведением итогов, выводов 1 раз в полугодие составление плана работ по результатам исследований требования: высокий уровень коммуникативных и презентационные навыков. продвинутый уровень пользователя excel (составление смет) и power point (умение делать хорошие презентации) высшее образование, желательно "маркетинг/pr" опыт работы в отделе маркетинга приветствуется умение находить общий язык с любым типом людей дисциплинированность и требовательность по отношению к себе умение работать напряженно, с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно, достигать результата не смотря на все причины, которые могут этому помешать опыт в подготовке аналитических отчетов условия: со своей стороны мы предлагаем стабильный конкурентный заработок, без задержек (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на итоговом интервью). тренинги, которые способствуют профессиональному и личностному росту наших сотрудников. работаем мы 5 дней в неделю с 9 до 18 часов, но когда задачи не терпят отлагательств, а это бывает редко, мы задерживаемся. если ты действительно заинтересовался нашим предложением и хочешь с нами встретиться на очном интервью, тебе необходимо написать сопроводительное письмо, в котором ты раскрылся бы как профессионал, и, самое главное – как творческий и активный человек. тогда мы обязательно пригласим тебя на собеседование!
Адрес
Казахстан Алматы