компания "5post" обязанности: подбор персонала (офисные вакансии) составление профиля вакансий и оценка кандидатов согласно профиля ведение отчётности взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы участие в различных проектах hr. требования: высшее образование опыт подбора персонала от 2-х лет навыки поиска и оценки кандидатов, знание методов оценки персонала высокий уровень коммуникационных навыков, нацеленность на результат, аналитический склад ума, системность и проактивная позиция.
Адрес
Москва