Руководитель отдела по работе с маркетплейсами( Advertex )

компания "advertex" ищем в команду профессионала, который возьмёт на себя управление и развитие действующего бизнеса на маркетплейсах, который сможет сделать его ещё успешнее и прибыльнее для компании! мы находимся в фазе бурного роста и поэтому ищем проактивного и опытного руководителя, который станет неотъемлемым драйвером проекта и будет руководить продажами наших товаров (косметика) на маркетплейсах. что нужно делать: разработка стратегии продаж совместно с руководителем компании; анализ статистики продаж, спроса, авс анализ товаров; формирование бюджета на продвижение, маркетинг, развитие и прочее; выполнение планов по выручке, рентабельности, оборачиваемости и других поставленных kpi; вывод брендов на маркетплейсы «с нуля» (определение ассортимента для ввода, создание карточек, расчет первого и всех последующих заказов, заливка информации, продвижение товаров на порталах, аналитика продаж, инфографика, ценообразование и другое); курирование работы сотрудников отдела (заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний, инструкций и т.д.); организацией эффективной работы команды: постановка задач, контроль их выполнения, контроль выполнения командных и индивидуальных показателей; ведение отчетности по продажам. требования: опыт работы с wildberries, ozon (знание всех тонкостей, а так же подтвержденный успешный опыт реализованных проектов); опыт продаж косметики на маркетплейсах - как преимущество; опыт работы с аналитикой маркетплейсов; опыт работы в управлении людьми и проектами от 3-х лет (в сфере ритейла, маркетплейсов); умение управлять такими метриками продаж как: объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты; умение управлять командой, понятно описывать задачи, составлять тз, добиваться исполнения задач в срок, мотивировать команду; высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать, аналитический склад ума и умение работать с цифрами, системное мышление, быть самостоятельным в принятии решений и своих зон ответственности, ответственность и внимательность. условия: трудоустройство по тк (но может быть гпх, самозанятость); график 5/2 с 9/10/11 (формат работы: офис /гибрид - по договоренности); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + kpi по результатам выполненных задач ; возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах; супер руководство, команда профи, отсутствие бюрократии; комфортный и удобный офис, в 3х минутах от м. тульской (чай, кофе и вкусняшки, а как без них); мы поздравляем каждого сотрудника с днем рождения и дарим подарки от компании. мы организуем корпоративные игры: квизы, мафию и другие мероприятия, в том числе онлайн формата. мы любим продуктивно работать и весело отдыхать! мы ведем себя корректно по отношению друг к другу. дружим, помогаем и поддерживаем.