компания "атлас девелопмент" группа компаний «атлас девелопмент» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. именно поэтому слоган нашей компании: «дело в деталях». деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери в квартиру. ✅мы строим свою работу на основе четырех неизменных принципах. это прибыльность, клиентоцентричность, ответственность и безупречная репутация. принимать решения нам помогают наши ценности - это достижение амбициозных целей с удовольствием от своего дела. мы открыты новому и готовы работать в команде единомышленников. ✅мы создатели уникальной концепции «жилые экосистемы», которая стала новым стандартом в сфере строительства. в «жилых экосистемах» каждый житель, резидент и партнер получает максимальный комфорт и сервис. ✅наши проекты — инновационные башни itower и жилой комплекс бизнес-класса «парк столиц» неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижной премии urban awards. инновационные башни itower победили в номинации «лучший строящийся региональный жилой комплекс комфорт-класса», а также получили статуэтку «выбор покупателей». жк «парк столиц» взял главный приз в номинации «лучшая идея проекта» и «лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса». также проект "парк столиц» одержал победу на международном конкурсе european property awards 2020 в категории «жилое высотное строительство (high rise residential development). ✅мы команда профессионалов, которая уже 15 лет меняет рынок недвижимости. присоединяйтесь к создателям уникальных проектов будущего и давайте менять рынок вместе! в связи с развитием компании и производственной необходимостью мы открываем новую должность директора по развитию регионов чем предстоит заниматься: участие в определении вектора развития компании (формировании стратегии развития в регионах), на основе оценки потенциала рынка, ресурса компании, анализа бизнес-процессов и внешних факторов, влияющих на стратегию развития. формирование земельного банка в регионах формирование профилей должностей и участие в формировании команды в регионе. координация работы команды в первый год работы в регионе. реализация стратегии развития компании в регионах, в том числе и за счет организации построения качественной gr политики. участие в разработке структуры представительств в регионе и модели бизнеса. требования: опыт развития регионов в девелопменте, разработки и реализации инвестиционных проектов, управления проектными командами, инновационной деятельности и управления изменениями в компанию. знать способы анализа и оценки инвестиционных проектов, анализа возможностей и основных рисков, выявления зон стратегических проблем и стратегического развития. уметь осуществлять анализ эффективности бизнес идей. обладать знаниями и опытом в части: gr, выстраивание отношений и взаимодействия в интересах компании. анализа рынков и регионов потенциального присутствия компании. определения и разработки вариантов трансформации стратегического развития бизнеса в регионах. оценки возможностей развития с точки зрения доступных ресурсов и операционных технологий. анализа доступных ресурсов и ключевых показателей эффективности при развитии в регионе. оценки необходимости и возможностей применения инновационных решений. трансформации стратегических целей по развитию регионов на уровень процессов и проектов. их интерпретации на уровень финансовых проектов. прогнозирования и планирования результатов. определение проблем зон. оптимизация процессов. вариантов внедрения инноваций в стратегию компании. создание интенсивного процесса генерации идей по развитию в регионах и их проверки. возможностей создания стартапов в работающем бизнесе. планирование и прогнозирование рисков. формирования земельного банка. формирования и координация работы команды. условия: официальное трудоустройство; место работы – комфортабельный, современный бц "галерея ванцетти"; конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение kpi), обсуждается индивидуально. ненормированный рабочий день. командировки более 50% будем рады рекомендациям по успешно реализованным вами проектам трансформации бизнеса!!
Адрес
Екатеринбург