Главный бухгалтер по непрофильным активам в группе компаний (Сдача в аренду недвижимости)

компания "атлас девелопмент" группа компаний «атлас девелопмент» - нишевая амбициозная команда, успешно работающая на рынке девелопмента с 2006 года приглашает в команду "главного бухгалтера по непрофильным активам" в настоящий момент в портфеле группы компаний более 3 млн квадратных метров жилой, коммерческой недвижимости и промышленных проектов, а общая численность персонала более 150 человек. в составе «атлас девелопмент» работают компании, обеспечивающие разработку концепций жилых, коммерческих и промышленных объектов, строительство жилья и управление построенными объектами, возведение логистических объектов, брокеридж и управление коммерческой недвижимостью, услуги генерального подрядчика и службы заказчика, продажу и аренду дорожно-строительной техники и башенных кранов. проекты группы компаний «атлас девелопмент» инновационные башни itower и жилой комплекс «парк столиц» признаны лучшими в главном конкурсе рынка российской недвижимости - в xi федеральной премии urban awards 2019. инновационные башни itower победили в номинации «лучший строящийся региональный жилой комплекс комфорт-класса», а также получили статуэтку «выбор покупателей». жк «парк столиц» взял главный приз в номинации «лучшая идея проекта». также проекты победили в международной премии за достижения на рынке российской и зарубежной недвижимости «рекорды рынка». чем нужно будет заниматься: самостоятельно решать все вопросы по арендному бизнесу от певички до сдачи отчетности по нескольким юл, на разных системах налогообложения. требования: опыт главном бухгалтером в единственном лице обязателен! знания законодательной базы в области бухгалтерского и налогового учета (в различных системах налогообложения). высшее экономическое, бухгалтерское образование; знание всех участков бухгалтерии; готовность работать с первичкой опыт ведения одновременно нескольких юл, преимущество опыт работы в группе компаний. знание 1с зуп, 1с бухгалтерия, сбис, контур., опыт автоматизации всех процессов учета условия: официальное трудоустройство мотивация обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами, состоит из оклада и премии за смарт задачи. рабочее место центр, сакко и ванцетти 64 благодарим вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее вам для рассмотрения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным в резюме контактам.