Специалист по подбору персонала( Группа компаний ПИК )

компания "группа компаний пик" обязанности: подбор персонала на массовые и единичные вакансии; размещение объявлений о наборе персонала на открытых источниках; работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; координация процесса адаптации; участие в различных hr проектах; проведение собеседований в офисе; работа с соц. сетями и кадровыми агентствами; ведение статистики (crm; гугл таблицы); требования: грамотная устная и письменная речь; опыт работы по направлению "подбор персонала" от 0,5 года; уверенный пользователь пк; условия: гарантированная заработная плата (без задержек 2 раза в месяц); официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по тк рф; рабочий день с 8.00 до 17.00, график 5/2; (пятница- сокращенный день) все возможности для профессионального развития в hr сфере, перспективы карьерного роста внутри компании; молодой и сплоченный коллектив, интересные и амбициозные задачи.