Старший специалист отдела технического обслуживания

компания "ик сибинтек" «сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира». обязанности: выполнение заявок пользователей, по обслуживанию вычислительной техники и восстановления работоспособности ит оборудования заказчика пао нк роснефть; выявление ошибок программного и аппаратного обеспе­чения информационных систем, восстановление работоспособности операционных систем, стандартного и прикладного по; проведение тестирования и ремонт («на месте») персональных компьютеров, принтеров и мфу; выполнение профилактических\регламентных работ по поддержанию работоспо­собности оргтехники, персональных компьютеров и локально-вычислительных сетей; осуществление подключения и замены ит оборудования на основании заявок пользователей; оказывать консультацию и помощь при работе на персональном компьютере и оргтехники сотрудникам заказчика. требования: высшее образование в области ит; знание работы операционных систем, стандартного, прикладного программного обеспечения, основ сетевых технологий; опыт работы не менее 2 лет в профильной сфере, в т.ч.: опыт в обнаружении выявлении ошибок в работе прикладного, стандартного и нестандартного по ос windows; опыт прокладки лвс, пуско-наладочных работ и эксплуатации скс; опыт сборки, ремонта и модернизации компьютеров и ноутбуков; опыт ремонта, обслуживания оргтехники, понимание процессов работы печатающих устройств, диагностирования неисправностей. знание общих нормативных материалов, касающихся эксплуатации и ремонта электронно-вычислительной и оргтехники, общие технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ит оборудования, правила его технической эксплуатации и обслуживания. условия: оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; полный социальный пакет; гибкая система премирования; график работы 5/2. все вышеуказанные сведения не являются официальным уведомлением о вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.