компания "ик сибинтек" обязанности: руководить группой персонала в г.сочи; проводить коммуникации с заказчиком, контролировать работы субподрядчиков. обеспечивать правильную организацию и безопасное проведение работ, эксплуатацию оборудования, инструмента в соответствии с требованиями правил и норм промышленной безопасности, с целью обеспечения бесперебойной и качественной работы систем пожарно-охранной сигнализации, охранного телевидения, систем контроля и управления доступом и поддержания их в исправном техническом состоянии. обеспечивать качество выполнения работ в сроки, указанные в договоре и регламентах; контролировать работоспособность систем пожарно-охранной сигнализации и средств контроля доступа, в соответствие с графиком; ежедневно проверять состояние рабочих мест, исправность оборудования, приспособлений, инструментов. принимать меры по устранению выявленных нарушений, недостатков; выдавать подчиненным работникам задания на обслуживание. вести журнал выполненных работ технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта (то и ппр), своевременно оформлять документацию согласно системы технического обслуживания и ремонта автоматических установок пожаротушения, дымоудаления, охранной, пожарной и охранно-пожарной сигнализации; обеспечивать подготовку и своевременное предоставление отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями руководителя. требования: высшее образование по направлению подготовки - промышленная электроника, системы противопожарной защиты, комплексная безопасность объектов строительства, контрольно-измерительные приборы и автоматика; знать устройство систем опс, видеонаблюдения, систем контроля управления доступом; будет преимуществом: - наличие удостоверения по 3 группе электробезопасности до 1000 в; - опыт обслуживания систем вентиляции и кондиционирования; - повышение квалификации по лицензируемому направлению деятельности - то пожарно-охранных систем. условия: оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; полный социальный пакет; гибкая система премирования; указанные сведения не являются официальным уведомлением о вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.
Адрес
Адлер