компания "этажи северо-запад" обязанности: формирование команды с "0" (15-20 сотрудников); адаптация и вывод сотрудников на результат; выход на плановые показатели группы к 4-му месяцу работы; масштабирование результата. требования: опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; успешный опыт создания эффективной команды с «нуля»; ориентация на результат; стрессоустойчивость; навыки проведения обучения для новых сотрудников. условия: работа в международной компании; оклад + премия по результатам работы; бесплатное обучение; возможность развития вместе с компанией.
Адрес
Санкт-Петербург