Менеджер по развитию клиентов b2b

компания "леруа мерлен" уважаемые соискатели, мы активно развиваем проект "леруа мерлен для бизнеса". мы ищем активных менеджеров по развитию клиентов в нашу команду. чем предстоит заниматься: работать с ключевыми клиентами компании в сегменте "профи". нашими клиентами являются строительные или ремонтные бригады. увеличение то отдела это основной показатель эффективности менеджера. отвечать за основные показатели успешности: оборот по клиенту, ср.чек, upt. формировать вместе с клиентом смету для его проекта. здесь важно качество коммуникации, знание потребности клиента и профессиональная консультация по продукту сопровождать клиентов на всех этапах продажи - от первого обращения до заказа и отгрузки, делать путь клиента "бесшовным" устанавливать долгосрочные отношения с клиентами-профессионалами координировать работу специалистов, которые работают с входящим потоком клиентов и активными клиентами. здесь менеджер выступает в роли операционного руководителя что мы ждем от вас: успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке b2b, знание рынка строительства новосибирска и области будет преимуществом опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства опыт деловой коммуникации и кросскомуникаций в команде, умение работать в команде что мы предлагаем: оформление с 1-го дня официально по тк рф, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии); прогрессирующая система льгот. дмс включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья (на второй год работы возможен выбор других льгот); компенсация питания 3480р./месяц; фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина; корпоративный смартфон с оплачиваемой связью; корпоративное обучение (наставник, сопровождение руководителя, индивидуальный план развития, обучающая платформа, лучшие практики от коллег всей страны); спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями; график работы 5/2 (8-часовой рабочий день); вакансия актуальна для магазинов по адресу:фабричный переулок, 11; бердское шоссе, 275.