Руководитель торгового отдела

компания "леруа мерлен" в связи с развитием и переходом сотрудников на новые проекты мы расширяем команду магазина и приглашаем вас присоединиться к нам в качестве руководителя торгового отдела. мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. если ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет вам погрузиться в специфику гипермаркета. быть руководителем торгового сектора в леруа мерлен - это: разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду анализировать хозяйственную деятельность отдела, вести отчетность определять ассортиментную и ценовую политику сектора осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос контролировать мерчендайзинг мы ждем от соискателя: опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет преимуществом будет опыт работы в розничной торговле опыт найма, обучения и управления командой готовность развиваться и развивать своих сотрудников лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи льготы и гарантии: оформление с 1-го дня официально по тк рф, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала дмс включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья компенсация питания 4000р./месяц (до налогообложения) фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью • график работы: 5/2 по 8 часов + час обед, выходные пт, сб или вс,пн. рабочий день с 8:00 до 17:00 и с 13:00 до 22:00, график чередуется каждую неделю. • комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями • корпоративное обучение: в компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. корпоративная подписка на mybook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций • корпоративная культура: уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции