Руководитель отдела продаж по ключевым клиентам кластера

компания "леруа мерлен" обязанности: разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота ; реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов); привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками; формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах; развивать и мотивировать команду на достижение результата; планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности; анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании; проводить мониторинг и анализ покупательского спроса; контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов; выполнять kpi по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных. требования: успешный опыт ведения продаж на рынке b2b, опыт развития или создания базы с нуля; знание рынка строительных материалов, понимание конкурентов; понимание развития взаимоотношений с клиентом по всем каналам; опыт активных продаж – «предпринимательский дух»; близость к команде, успешный опыт развития сотрудников; амбициозность, нацеленность на командный успех; экспертиза рынка профессионалов. условия: ​интересная работа в крупной развивающейся французской компании; официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5\2; бесплатное обучение с первого дня работы, наставник, который поможет адаптироваться в компании; личностное и профессиональное развитие через обучения, работу с наставником, интересные задачи и амбициозные проекты; мы предоставляем все необходимые инструменты для работы и комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе); дмс (включая стоматологию) и страхование жизни; уютная столовая, кафе для сотрудников. компенсация питания; возможность стать акционером компании уже через год;