HR Business Partner/HR BP (направление "Экономика")

компания "газстройпром" обязанности: ответственность за эффективность hr-функции "экономика"; анализ и прогноз укомплектования компаний группы квалифицированным персоналом в области экономики (контроль процессов подбора, приема, увольнения); анализ текущих показателей удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала функции; участие в формировании и реализации системы обучения и переподготовки работников блока; участие в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала; участие в разработке и внедрении инструментов материальной и нематериальной мотивации; анализ рынка труда по направлению «экономика»; требования: высшее образование; аналогичный опыт работы - от 3-х лет; проактивность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость; готовность к ненормированному графику работы и прямому подчинению топ-менеджеру компании. условия: график работы 5/2; полис дмс для вас и ваших детей; интересные и перспективные проекты, которые окажут прямое влияние на карьерный рост.