Главный эксперт управления организационной психологии, оценки и развития персонала

компания "газстройпром" обязанности - проведение психологической диагностики профессионально-важных качеств (пвк) кандидатов и работников, написание заключений на основе анализа результатов; - участие в проведении оценки персонала с применением различных методов (метод 360 градусов, интервью по компетенциям и т.д.); - формирование и развитие кадрового резерва; - сопровождение работников в составлении и выполнении индивидуальных планов развития; - координация, контроль и методическое сопровождение реализации системы наставничества в компаниях контура; - проведение соцопросов: участие в разработке анкет, обработка и анализ полученных данных; - разработка локально-нормативной документации; - формирование отчетности. требования - высшее психологическое образование; - навыки проведения психодиагностики, консультирования персонала, работы с кадровым резервом, социологических исследований (желательно), владение инструментами оценки компетенций (желательно), современные методы оценки и развития персонала (желательно). - профильный опыт работы от 3 лет. условия - график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;- оформление по тк рф;- полис дмс.