Полицейский-водитель( Полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ГУ МВД России по г. Москве (2 рота 1 батальон) )

компания "полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых гу мвд россии по г. москве (2 рота 1 батальон)" обязанности: служба в специальном строевом подразделении гу мвд россии по г. москве конвоирование заключённых под стражу лиц на спецавтомобилях в судебные органы г. москвы требования: образование не ниже среднего общего категория годности а, не ниже б-3 служба в вооруженных силах (для военнообязанных) в возрасте до 35 лет (ст. 17 фз № 342 от 30.11.2011 г. "о службе в органах внутренних дел рф") для кандидата на должность полицейского-водителя - водительское удостоверение категории «в» служба в нашем подразделении даёт вам: сменный график работы: три дня в неделю (не сутки), составляется на месяц с учетом интересов сотрудника, и возможностью предоставления до 4-х дней отдыха подряд; суббота-воскресенье, праздничные дни = выходные; бесплатное обучение в учебном центре гибдд, с последующим получением категории «d»; стабильная заработная плата с последующей надбавкой за выслугу лет, классность и ежегодной индексацией; ежеквартальная доплата 30 т.р. каждому сотруднику; льготное исчисление выслуги лет: 1 год службы = 1,5 года трудового стажа. таким образом, вы получаете возможность выхода на заслуженную пенсию после 13-летнего стажа работы в нашем подразделении; выплата денежных премий по итогам работы за квартал, полугодие, год, а также материальная помощь в различных жизненных обстоятельствах; два оплачиваемых отпуска в году: основной отпуск продолжительностью 40 дней + дополнительный отпуск 10 дней, в итоге даже в первый год службы имеете 50 дней оплачиваемого отпуска; а в дальнейшем ещё один дополнительный отпуск за выслугу лет; возможность получения образования в высших учебных заведениях, в том числе системы мвд россии, с предоставлением оплачиваемых учебных отпусков; бесплатное медицинское обслуживание и лечение в ведомственных медицинских учреждениях гу мвд россии по г. москве, в том числе для членов семьи сотрудника; 100%-ная оплата больничных листов; бесплатный проезд на всех видах общественного городского транспорта; право на льготное зачисление детей в образовательные учреждения; обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника; иногородним компенсация за поднаём жилья от 15 000 рублей в месяц; возможность получения субсидии на приобретение жилья после 10 лет службы (федеральный закон российской федерации от 19.07.2011 г. n 247-фз); прочие социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством.