компания "like центр" что нужно делать: поиск кандидатов на открытые вакансии заказчиков; разработка форм тестирования и оценки компетенций сотрудников; представление кандидатов заказчикам; помощь в адаптации, обучении и тестировании новых сотрудников; ведение базы кандидатов; участие в hr-проектах компании; подготовка отчетности о проделанной работе. требования: опыт работы в массовом/точечном подборе обязателен; отличное владение ms office, в идеале google документы; умение и желание работать на результат; отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям; ответственность и самостоятельность в работе. условия: участие в интересных бизнес - проектах; возможность профессионального развития; корпоративное обучение, 50 % скидка на обучение для опытных сотрудников; опционная программа для эффективных сотрудников; удаленный формат работы. заработная плата состоит из окладной части + kpi за вывод сотрудников.
Адрес
Москва