Заместитель начальника юридического департамента (г. Егорьевск)

компания "kronospan (кроношпан)" обязанности: полное юридическое сопровождение деятельности юридических лиц холдинга (свыше 15 юридических лиц). судебная работа: претензионная и исковая работа в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, все инстанции. обеспечение правовой поддержки и законных интересов предприятия по всему спектру юридических вопросов. сопровождение внешнеэкономической деятельности. сопровождение инвестиционных проектов, строительства новых производственных предприятий. предоставление интересов предприятия в государственных органах и коммерческих организациях. договорная работа: индивидуальная разработка договоров, проверка и контроль за оформлением договоров. ведение и участие в переговорах с контрагентами, партнерами и государственными органами. организация, планирование и контроль за выполнением работы сотрудниками юридического отдела (7 сотрудников). требования: высшее юридическое образование. опыт работы in-house свыше 5 лет в роли начальника юридического отдела/заместителя начальника юридического отдела/старшего юриста. практический опыт в области гражданского, земельного, административного, корпоративного, арбитражного, налогового законодательства и др. опыт сопровождения инвестиционных проектов. опыт сопровождения внешнеэкономической деятельности. понимание процессуальных основ и опыт в разрешении споров (ас, сою). владение английским языком не ниже intermediate (обязательно). умение работать в условиях многозадачности и разрешать сложные нестандартные ситуации, своевременно принимать решения. условия: место работы - г. егорьевск (московская область). работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации. возможность профессионального и карьерного роста.