Менеджер по проектам и экспортной логистике (г. Егорьевск)

компания "kronospan (кроношпан)" в транспортную компанию, обслуживающую холдинг кроношпан, требуется менеджер по проектам и экспортной логистике (г. егорьевск). мы предлагаем интересную работу в международной компании с возможностью профессионального развития. обязанности: планирование и организация международных и внутрироссийских перевозок. расчет ставок на международные и внутрироссийские перевозки. работа с запросами на мультимодальные перевозки в контейнерах, вагонах, по жд, морем, авиа и автотранспортом. работа по оптимизации маршрута, и оборачиваемости собственного парка подвижного состава. мониторинг рынка, условий и цен перевозчиков. ведение заказов в корпоративной системе, а также в excel. полный контроль процесса перевозок на всех этапах следования. проверка транспортных и коммерческих документов. оформление договоров с контрагентами и клиентами. поиск новых партнеров в части обеспечения процессов перевозок. контроль оборота собственного подвижного состава, организация кругооборота парка и его полной загрузки на каждом плече. ежемесячный анализ и отчетность по проведенной работе, разработка форм отчетности. требования: знание рынка контейнерных и мультимодальных международных перевозок (рф, снг). знание основных игроков и контрагентов в части контейнерных международных перевозок (рф, снг, китай). знание программ по расчетам тарифов, оформлению перевозки (rail-тариф, этран). навыки ведения переговоров. знание английского языка (intermediate и выше). опыт работы в мультимодальных и международных перевозках не менее 5 лет. знание powerpoint и excel на уровне продвинутого пользователя. готовность к командировкам. инициатива, желание работать на результат. условия: место работы – г. егорьевск (московская область). работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение. возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. экспертная поддержка со стороны топ-менеджмента. быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.