В связи с расширением требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR) Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы. Наши преимущества: Наше ключевое отличие - есть собственный отдел обучения с куратором, который помогает адаптироваться на новом месте; У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста; Вы получите опыт точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.) В ваши обязанности будет входить: Поиск соискателей на разных платформах (hh, superjob, rabota); Размещение и составление вакансий на hr-платформах; Приглашение соискателей на собеседование; Проведение собеседований с потенциальными соискателями; Согласование кандидатов с вышестоящим руководством. Что мы предлагаем: График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), с 09:30 до 17:30; Конкурентоспособную и своевременную заработную плату; Фиксированный оклад от 35.000 до 55.000 рублей + премии за выведенных на стажировку кандидатов; Молодой, талантливый и амбициозный коллектив(20-30 лет); Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост); Поддержку и адаптацию на всех этапах работы. Требования: Развитая эмпатия, базовые знания психологии общения; Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми; Гибкость, самостоятельность в работе; Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое главное интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR- сфере. Отправляйте отклик на вакансию, мы ждем Вас в свой дружный коллектив!
Адрес
Санкт-Петербург