Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: Контролировать исполнение бюджета; Разрабатывать предложения по уровню мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилками заработной платы и стандартами компании; Формировать HR-аналитику и оперативную отчетность по персоналу по заданным критериям; Формировать совместно с бизнесом проекты по изменению организационных структур; Информировать руководителей об основных ключевых показателях, отклонениях и результатах деятельности по работе с персоналом; Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом; Участвовать в формировании профилей должности, требований к должности, должностных обязанностей сотрудников; Участвовать в проектах, направленных на развитие персонала и/или устранение отклонений. Для нас важно: Опыт в планировании численности и бюджетировании, формировании HR-метрик, грейдировании; Опыт участия в различных HR-проектах и инициативах; Опыт консультирования руководителей; Знание ТК РФ, HR-метрик; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение Excel, Power Point. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Возможность работать дистанционно; Работу в самом развивающемся ритейле; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы, Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Адрес
Краснодар