компания "хавейл мотор мануфэкчуринг рус" автомобильный завод haval приглашает на работу специалистов в департамент управления персоналом и общим вопросам. haval это международная компания (часть корпорации great wall), специализирующаяся на производстве автомобилей в категории suv. завод в тульской области начал свою работу в 2019 и с этого времени устойчиво наращивает темпы производства и продаж автомобилей на территории россии. в 2021 году внедорожник jollion стал бестселлером продаж в россии, опередив модели европейских, корейских и японских брендов. обязанности: анализ, систематизация и стандартизация организационных структур, положений о подразделении, должностных обязанностей; участие в процедурах грейдинга должностей и профессий, в т.ч. с целью оптимизации численности непроизводственного персонала; поиск и оценка вне предприятия лучших практик по грейдированию должностей и внедрение аналогичных изменений на заводе; проведение фотографии рабочего дня и хронометража рабочих функций; ведение коммуникаций и переговоров с руководителями подразделений по внедрению оптимизационных решений. требования: высшее образование (желательно техническое); опытный пользователь excel; опыт работы с присутствием функционала по анализу и оптимизации организационных структур/ численности; навыки обработки большого объема данных, построение блок-схем процессов и организационной структуры; английский язык уровня в1 и выше, либо готовность к изучению . условия: уровень оплаты труда в соответствии с вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; современное офисное пространство на территории индустриального парка (узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой; предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом; предоставление компенсации расходов на релокацию иногородним кандидатам; высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.
Адрес
Воронеж