компания "агропромкомплектация" обязанности: участие в формировании организационной структуры команды курирование всего блока hr процессов (совместно с центрами экспертиз); организация эффективного функционирования системы управления вознаграждением сотрудников, предоставления льгот и нематериального стимулирования организация процессов обучения и развития персонала закрепленных подразделений. развитие системы адаптации и наставничества персонала. операционное управление процессом hr бюджетирования, формирование годового бюджета фот и планирование численности закрепленных подразделений. участие во внедрении новых hr инструментов разработка новых и развитие существующих каналов поиска персонала; самостоятельная работа со сложными и топ позициями в проекте (поиск, отбор, оценка); анализ рынка труда и мониторинг лучших hr практик; требования: релевантный опыт работы от 3 лет в роли hr bp/ hrd экспертных направлениях: подбор, обучение и развитие, оценка персонала в компаниях со штатом от 1000 чел., в динамично растущих структурах; реализованные проекты по различным hr-направлениям: подбор, адаптация, обучение, развитие, вовлеченность персонала, kpi и др.; обязательно: практический опыт применения различных технологий поиска персонала в сфере digital, маркетинга, как плюс - ит; готовность работать на результат с большими объемами информации и масштабными задачами; опыт управления бюджетом затрат на персонал; стратегическое бизнес мышление, умение планировать и предвидеть результат; полноценная поддержка процесса изменений условия: работа в крупном активно растущем российском агрохолдинге большое количество интересных и разноплановых задач, амбициозных проекты большая зона ответственности финансовые условия (оклад+kpi) – обсуждаем с успешным кандидатом. компенсация аренды жилья в г. конаково тверская обл.
Адрес
Москва