Ведущий менеджер группы по работе с зарплатными проектами

компания "азиатско-тихоокеанский банк" обязанности: формировать план подключения новых организаций/ предприятий на зарплатные, социальные или кампусные проекты на закрепленной территории; организовывать мероприятия по расширению партнерской базы путем привлечения новых партнеров в целевом сегменте; проводить переговоры с новыми партнерами по вопросам сотрудничества. контролировать достижение договоренностей и заключение партнерских соглашений; реализовывать мероприятия по поддержанию долгосрочных отношений с партнерами; самостоятельно проводить презентации по продуктам банка для аудитории клиента - держателя зарплатного проекта; организовывать выдачу и контролировать получение карт сотрудникам партнера. требования: высшее образование, опыт работы в банке; знание основ экономики и банковского менеджмента, техники продаж, привлечения клиентов и деловых переговоров; владение навыками работы со специализированными программными продуктами банка. условия: перспективы роста и развития в крупном многопрофильном банке: 26 лет успешной работы, 4000 сотрудников, 19 регионов присутствия, более 200 подразделений по всей стране; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф с 1 дня; полный социальный пакет; программа дмс; льготные условия кредитования; программы корпоративного обучения и возможности для развития внутри банка; возможность карьерного роста на любом этапе работы.