HR менеджер / ведущий специалист по работе с персоналом (внутренние коммуникации)

компания "ано диалог регионы" ано "диалог регионы" - это федеральная организация, у нас более 2000 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны. лидер в области государственного digital, создаем тренды, которые становятся мейнстримом. мы создаем экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность: мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели; инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед. задачи hr-менеджера: планирование системы внутренних коммуникаций и реализация проектов в этой области (основной блок работы) подбор персонала в подразделения центрального офиса компании (digital специалисты) участие в мероприятиях по адаптации персонала работа с брендом работодателя участие в формировании кадровой политики компании участие в hr проектах по оценке и развитию (360, ассессмент-центры), hr-аналитике проведение исследований корпоративной культуры, удовлетворенности и вовлеченности персонала и др. мы ожидаем от кандидата: высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом) опыт работы в сфере внутренних коммуникаций успешный опыт в подборе и адаптации персонала преимуществом будут знания и опыт работы в различных hr-функциях отличные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями, ответственность и гибкость мы предлагаем: возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании интересные задачи, работа с лидерами рынка digital возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций) широкий пул проектов компании (образовательных, коммуникационных и т.д.), в которых возможно принять участие оформление по тк рф, полностью "белая" заработная плата + премии 2 раза в год ежегодная индексация заработной платы график 5/2, гибкое начало рабочего дня комфортный и стильный офис (особняк) на м. парк культуры