компания "медипал" обязанности: разработка и внедрение разных систем мотиваций (разработка материальной системы мотивации для менеджеров отделов продаж, производственных сотрудников); расчет ежемесячных и квартальных премий разных категорий персонала, kpi (штат 600 сотрудников); план-фактный анализ; разработка внутренней локально нормативной документации; бюджетирование фот по гк, контроль фактических затрат на персонал, контроль и актуализация движения персонала; работа с обращениями; отчетность. требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; знание основ трудового законодательства и экономики труда; знания современных форм и систем оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; excel, 1с; проактивный подход к решению поставленных задач, инициативность, аналитический склад ума, внимательность, ответственность; условия: "белая" заработная плата оформление по тк квартальные и годовые премии, дмс после испытательного срока офис в шаговой доступности от метро нагатинская
Адрес
Москва