компания "up business" информация о компании: мы — инвестиционно-строительная компания «метры». занимаемся реновацией объектов жилой недвижимости в исторических центрах санкт-петербурга и москвы. наши объекты - это комфортное для проживания жилье, использующее основные принципы безопасности, прозрачности и эргономики пространства. наши преимущества: безопасность - полная проверка объекта перед стартом продаж; качество - даем клиентам 24 месяца гарантии на отделку; выгода - цена квартиры вырастает уже через 1 квартал; отсутствие плохих отзывов — 100% положительных отзывов о нашей работе. ни один отзыв не удалялся и не корректировался; комфорт - индивидуальный дизайн интерьера от лучших специалистов; у компании есть прописанный стратегический план развития вплоть до 2040 года; есть собственное архитектурное бюро —делаем перепланировку и выполняем ремонт "под ключ". все работы производим сами и можем предложить нашим клиентам квартиры, полностью экономичные по пространству с учетом современных тенденций; за время существования компании нами построено/создано и продано более 520 квартир; отсутствие сезонности — квартиры покупаются всегда и в любое время года; есть собственная программа инвестирования как для сторонних инвесторов, так и для сотрудников. цели текущего найма: нужен сильный сотрудник в московский офис, который высвободит временной ресурс собственника компании, а также масштабирует и систематизирует продажи в компании. требования к будущему сотруднику: опыт работы на управленческой позиции более 3-х лет; опыт работы в сегменте b2c (выше среднего и премиум); опыт построения отдела продаж “с нуля”; навык самостоятельного внедрения людей в отдел продаж (обучение менеджеров по продажам, контроль продаж и повышение навыков продаж менеджеров); опыт работы с высоким/средним чеком сделки; опыт использования инструментов аналитики бизнес-процессов, знание crm-систем (bitrix24); системность и стабильность в работе, ориентация на результат, а не на процесс; активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, высокие коммуникативные навыки. обязанности: развитие и руководство отделом продаж в московском офисе; анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела; подбор новых сотрудников в отдел продаж; отладка системы регулярного найма/обучения внутреннего отдела продаж; повышение эффективности конверсий отдела продаж. контроль соблюдения регламентов, инструкций для менеджеров; отчетность в crm bitrix24; достижение плановых показателей с отделом и агентами на неделю, месяц, год; участие в развитии новых направлений компании; поддержание корпоративного духа. условия: работа в компании с хорошей репутацией и положительной динамикой развития; понятный план стратегического развития — есть чёткие планы, задачи и показатели, которым нужно следовать, чтобы прийти к общей цели; конкурентная заработная плата - высокий оклад (согласовывается и обсуждается индивидуально с финалистами собеседования) + % от продаж отдела; обучение за счет компании; возможность инвестирования; возможность карьерного роста до коммерческого директора компании; график 5/2: с 10:00 до 19:00; офис в шаговой доступности от м. “полянка”.
Адрес
Москва