компания "nordgold" обязанности: учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации оформление приема, увольнения, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя общества формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью учет и заполнение трудовых книжек надлежащее ведение и хранение кадровых документов (трудовые договоры, приказы по личному составу, карточки т2) внесение и ведение всех данных по работникам в систему sap формирование отчетов в системе sap по запросу руководителя учет предоставления отпусков, контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков учет нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия соответствующих мер в соответствии с законодательством и внутренними нормативно-правовыми актами требования: высшее экономическое образование опыт работы от 5 лет в крупных производственных предприятиях со штатом не менее 1000 работников на позициях экономиста по труду / менеджера / специалиста по кадрам и оплате труда опыт работы в программе sap (hr) знание казахского и русского языков трудовое законодательство рк знание специфики работы вахтовым методом знание систем оплаты труда знание расчета заработной платы и других выплат работникам законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, льгот и компенсаций порядок учета движения кадров и составления отчетности правила и нормы охраны труда условия: постоянная занятость в стабильной, международной компании место работы: рудник суздаль, 70 км от города семей, восточно-казахстанская область удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
Адрес
Казахстан Семей