компания "красцветмет" красцветмет – один из крупнейших в мире производителей 8 драгоценных металлов, а также изделий из них. в нашей компании более 3000 человек. основное производство расположено в красноярске. мы работаем по гибким методологиям в продуктовых кросс-функциональных командах с технологиями анализа данных и машинного обучения, промышленного интернета, цифровыми двойниками и сервисными моделями. сейчас мы в поисках корпоративного архитектора. что нужно делать: разбираться в конкретной бизнес-ситуации подразделения и отрасли, формировать, основываясь на этой информации, дорожную карту развития (трансформации) подразделения (компании); разрабатывать решения в контексте потребностей бизнес-подразделений, формируя инициативы и переводя их в проекты согласно проектной методологии (водопад, agile); сопровождать бизнес-подразделения (дивизионы) в определении и реализации дорожной карты развития (трансформации) для достижения стратегических целей компании; взять на себя ведущую роль в качестве бизнес-архитектора в работе с ключевыми лицами бизнес-подразделений (дивизионов); разработать бизнес-архитектуру, которая будет отвечать потребностям компании; в качестве ключевого члена команды вовлекать и координировать ит-подразделение и партнеров компании, чтобы предоставить решения для бизнес-подразделений. что нужно знать и уметь: знать концепцию архитектуры предприятия (togaf); знать методологию asap (accelerated sap) и похожие, waterfall, agile; уметь взаимодействовать на cxo уровне с заинтересованными сторонами, управлять их ожиданиями и предлагать ценностные предложения по трансформации бизнес-процессов с помощью новых технологий; иметь навыки выявления ценности бизнеса с помощью инструментов анализа бизнес-процессов и управления стоимостью; иметь понимание технических возможностей хотя бы одного hyperscaler (aws; ms azure или gcp); отлично разбираться в отраслевых бизнес-процессах в производстве, химии, торговле, добыче полезных ископаемых; разбираться в технологиях с открытым исходным кодом; обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками; иметь оконченное высшее образование в области управления, информационных технологий или инженерии. что мы предлагаем: современный стек и гибкие методологии разработки; вовлеченную команду опытных коллег из разных технологических областей, атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив; трудоустройство согласно трудовому кодексу; годовую премию за достижение высоких результатов работы; комфортный офис с благоустроенной территорией (сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью); обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях (конференции, митапы); понятные перспективы карьерного развития – у нас разработаны карьерные треки для ит-специалистов; компенсацию затрат за занятия спортом.
Адрес
Москва