компания "этажи урал" обязанности: планирование и прогнозирование показателей отдела; поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов; управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi); контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту; управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение). требования: высокая самоорганизация; ориентация на результат; опыт управления в сфере продаж; способность формировать продуктивную команду; опыт руководящей работы не менее 3 лет; ярко выраженные лидерские качества, умение управлять командой. условия: возможность влиять на свой уровень дохода; обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, обмен успешными практиками с другими филиалам.
Адрес
Челябинск