Менеджер по подбору персонала/ Специалист по подбору персонала/ Рекрутер

В Центр развития Среда возможностей требуется специалист по подбору персонала. Обязанности Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам Проведение смешанного интервью и интервью по компетенциям Координация кандидатов на всех этапах Участие во внутренних HR-проектах компании Требования Высшее образование От 3-х лет опыта с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками) Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно Опыт успешного закрытия вакансий Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками Знание инструментов оценки Star или Parla будет являться преимуществом Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных" Условия Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.) Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.) Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.) Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.