Главный специалист отдела эксплуатации средств сетевой защиты информации

В команду Корпоративного центра ПАО "Ростелеком" ждем проактивных, инициативных и желающих развиваться сотрудников! Центр Кибербезопасности и Защиты обеспечивает кибербезопасность технической инфраструктуры, продуктов и сервисов ПАО “Ростелеком”, а также масштабных федеральных проектов. Что нужно будет делать: Администрирование и эксплуатация NGFW (создание правил и политик доступа, разработка и применение профилей защиты, написание исключений, создание кастомных сигнатур IPS и т.д.); Решение инцидентов, связанных с работоспособностью и производительностью NGFW; Взаимодействие с сетевыми подразделениями для выработки сетевой архитектуры, разработка рекомендаций по улучшению механизмов защиты от атак, уменьшению поверхности атак; Реагирование на инциденты информационной безопасности, разбор срабатываний, корректировка политик; Исследование новых техник и тактик атак, участие в процессах повышения безопасности инфраструктуры; Аудит сетевых настроек, согласование сетевых доступов, контроль выполнения рекомендаций по настройке NGFW и сегментации сетей; Разработка и поддержка рабочей документации. Мы ожидаем: Экспертное знание стека протоколов TCP/IP; Общий стаж работы в области ИБ не менее 1 года; Хороший опыт администрирования NGFW и знание cli для дебага хотя бы одного из вендоров: ForcePoint, Cisco firepower, Checkpoint, в том числе знание особенностей packet flow вендора; Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA; Понимание принципов обеспечения сетевой безопасности; Базовые знания современных сетевых атак, способов их выявления и противодействия; Опыт работ с Linux/Unix системами; Знание основ ITIL. Будет плюсом: Сертификация Fortigate; Опыт проектирования сети; Знания стандартов обеспечения ИБ NIST, ISO27001 и.т.д.; DevSecOps бэкграунд будет плюсом; Опыт работы в сетевом провайдере или крупном ЦОДе; Опыт самостоятельной реализации комплексных проектов по сетевой безопасности; Технические знания и опыт в области Web application firewall; Наличие опыта и понимания работы балансировщиков нагрузки (HaProxy, Nginx, NFWare и д.р). Мы предлагаем: Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); Гибридный формат работы - удаленка+офис; Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные/ квартальные и годовые премии по результатам работы); Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.