компания "human capital" обязанности: • ведение полного цикла кадрового делопроизводства компаний (1с 8.3, 8.2.зуп,); численность 300 человек.• осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством рф, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в компании локальных нормативных актов;• подготовка, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, доверенностей;• оформление отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы, учебных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков в связи с рождением ребенка и отпусков по уходу за ребенком;• оформление листков временной нетрудоспособности, подсчет страхового стажа (при необходимости составление запросов в фсс);• оформление и выдача необходимых справок для работников, оформление копий трудовых книжек и выдача оригиналов тк;• заполнение, учет, обеспечение сохранности трудовых книжек, ведение соответствующих журналов;• ведение табельного учета рабочего времени;• разработка и корректировка должностных инструкций;• консультирование работников по вопросам трудового законодательства;• подготовка отчетов по итогам работы за период и отчетов по запросу руководителя;• подбор персонала, проведение собеседований. требования: высшее образование, опыт работы от 5-ти лет. условия: офис рядом с метро 1905 года, официальное оформление з\п 80 000 руб. график работы 5\2 дня.
Адрес
Москва