Старший менеджер проектов в команду Авито Недвижимости

компания "авито" наша команда проектного офиса отвечает за кросс-функциональные проекты с высокой стратегической значимостью, а также внедрение проектной методологии и её реализацию в команде авито недвижимость. мы участвуем в создании новых и оптимизации существующих бизнес-процессов на стыке различных подразделений (продукт, аналитика, маркетинг, продажи, разработка, hr и т.д.). также мы создаем и интегрируем новые активы внутри бизнеса, определяем и поддерживаем методики эффективного управления проектами и внедряем инициативы, обеспечивающие кратный рост бизнеса. примеры будущих задач: ведение эфира по интеграции нового актива (платформы недвижимости) в текущий бизнес на уровне процессов, команд, продукта и т.д. вам предстоит: участие в проектах высокой стратегической значимости, направленных на создание новых capabilities для вертикали re (post-merger integration, создание актива внутренними ресурсами компании); ведение кросс-функцинальных проектов, направленных на создание новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов вертикали re на стыке различных подразделений (разработка, продукт, продажи, маркетинг, аналитика, hr и т.д.); участие в оптимизации и внедрении проектной методологии рмо в вертикаль re, а именно: рабочие методики по инициации проектов, их оценке и приоритизации, ведению и мониторингу результативности; количественная и качественная оценка процессов компании, описание ситуаций as is и to be, проработка детальных схем бизнес-процессов, сопровождение их внедрения; подготовка и описание проектной документации: use cases, roadmaps, deliverables. проведение презентаций по результатам изменений для бизнес-команд. поддержание прозрачной и эффективной коммуникации с проектной командой; регулярная коммуникация со стейкхолдерами и участникам своих проектов. выявление узких мест и областей для оптимизации на уровне скоупа, ресурсов и методологии; своевременное реагирование; организационное развитие: анализ и формулирование предложений по организационной структуре вертикали re и ее отделов, типизация задач и оценка временных ресурсов на их выполнение. мы ждём что вы: обладаете опытом работы от 5ти лет в командах типа: classic advisor / in-house advisor / pmo в роли консультанта или проектного менеджера; вели или были участником в post-merger integration проектах (интеграция бизнесов / подразделений / процессов / команд); самостоятельно одновременно вели несколько проектов и стейкхолдеров (multitasking is very crucial); взаимодействовали со стейкхолдерами из разных функций: it, продукт, продажи, маркетинг, hr, финансы и т.д. - не только it; обладаете опытом подготовки материалов, коммуникации и репортинга для с-level уровня компании (либо для руководства на стороне клиента); обладаете опытом работы с excel, powerpoint, atlassian (jira, confluence). будет здорово, если вы: знаете процессы работы транзакционных бизнес-моделей (запускали или улучшали процессы в такого рода бизнесах); обладаете опытом работы в компаниях: advisory, digital, e-commerce, fintech (or smth similar); работали в классифайде; знаете процессы по m&a проектам; работали с agile, scrum, lean 6 sigma methodologies; mind map tools (miro, xmind, etc.); excel modeling, sql,vba, python. работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет дмс со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; замечательный офис в двух минутах от метро «белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.